Potret Buruh Industri Media Kreatif di Era Digital

Industri media kreatif dianggap sebagai dunia glamor yang penuh dengan warna, ide, dan inovasi. Adanya Iklan yang indah, film yang menakjubkan, dan konten digital yang viral semuanya terlihat menyenangkan dari luar. Namun, dibalik citra yang indah itu, pekerja industri media kreatif seringkali tidak diperhatikan. Mereka menghadapi jam kerja yang panjang, beban kerja yang tak terbatas, dan penghargaan yang tidak sebanding dengan pekerjaan mereka. Buruh atau pekerja industri media kreatif adalah mereka yang bekerja di industri media kreatif di berbagai bidang yang berkaitan dengan pembuatan dan distribusi konten, seperti media digital, film, musik, periklanan, desain grafis, animator, illustrator, dan pembuat konten. Mereka dapat bekerja sebagai freelance atau sebagai karyawan di perusahaan media dan kreatif. Mereka adalah otak dan tangan yang bertanggung jawab atas kampanye pemasaran, film, dan produk digital yang kita lihat setiap hari. Meskipun disebut sebagai "pekerja kreatif", pekerja di lapangan sering dilayani dengan cara yang jauh berbeda dari pekerja di sektor lain, terutama dalam hal jumlah pekerjaan yang diberikan dan kesejahteraan yang ditawarkan.

Jam kerja yang tidak menentu adalah salah satu masalah utama. Tenggat waktu ketat sering menyebabkan pekerja lembur berhari-hari tanpa kompensasi yang layak. Karena tidak memiliki perlindungan hukum dan kepastian pendapatan, sistem kerja freelance yang populer dapat membuat pekerja rentan terhadap eksploitasi. Hal ini diperparah oleh budaya yang digerakkan oleh cinta, yang menyembunyikan eksploitasi sebagai pengorbanan untuk pekerjaan. Selain itu, tidak adanya serikat pekerja atau platform advokasi merupakan alasan lain mengapa karyawan media kreatif seringkali bekerja dalam kesunyian. Banyak dari mereka tidak tahu hak-haknya atau takut kehilangan peluang kerja. Meskipun demikian, industri yang terus berkembang harus memiliki lingkungan kerja yang adil, sehat, dan manusiawi. Meskipun transformasi digital membuka banyak peluang baru bagi industri ini, perubahan ini juga menuntut perubahan yang cepat, yang tidak selalu mengimbangi peningkatan kesejahteraan karyawan. Semangat kreatif tidak seharusnya dibayar dengan kelelahan fisik dan mental. Sebaliknya, sistem kerja yang adil harus memberinya kesempatan untuk berkembang. Penting bagi pelaku industri, pemangku kebijakan, dan masyarakat umum untuk mulai mengakui dan menghargai karyawan industri media kreatif sebagai fondasi industri ini dan bukan hanya sebagai pelengkapnya. Kita dapat membangun industri kreatif yang tidak hanya menghasilkan uang tetapi juga bermanfaat bagi manusia melalui regulasi yang mendukung, kontrak kerja yang adil, dan kampanye kesadaran publik. Meskipun industri media kreatif berfungsi sebagai lanskap kerja masa depan, ketidaksetaraan dan eksploitasi tidak dapat diterima. Langkah pertama menuju ekosistem kreatif yang berkelanjutan dan berkeadilan adalah mengakui pekerja kreatif sebagai buruh dan memberikan standar kerja yang layak bagi mereka. Sekarang adalah saatnya untuk mempromosikan kolaborasi lintas sektor, mendukung undang-undang yang adil, dan menghapus mitos kerja kreatif yang menyesatkan. Di balik setiap karya yang luar biasa, ada kerja keras dan energi yang layak dihargai, bukan hanya dipuji.

 

Penulis: Ulin Safitri  _ Primi Rohimi