Di Balik Roda Ekonomi, Ada Keringat Buruh yang Tak Terlihat

Sumber gambar : Google

Setiap tanggal 1 Mei, Indonesia dan banyak negara lain di dunia memperingati Hari Buruh. Hari ini menjadi simbol perjuangan kaum pekerja dalam menuntut hak-hak yang layak dan perlakuan yang adil. Sayangnya, masih banyak orang yang menganggap Hari Buruh sekadar hari libur biasa. Padahal, di balik penetapan tanggal ini, ada sejarah panjang, ada pengorbanan, dan ada pesan penting yang masih sangat relevan hingga hari ini. Hari Buruh berasal dari gerakan buruh di Amerika Serikat pada akhir abad ke-19. Kala itu, banyak

perjuangan buruh di seluruh dunia dan mendorong banyak negara untuk mengakui tanggal 1 Mei sebagai Hari Buruh Internasional. Hari Buruh sudah diperingati sejak masa kolonial, yaitu pada tahun 1920. setelah Indonesia merdeka, peringatan ini sempat dilarang karena dianggap berbau komunis. Baru pada tahun 2014, pemerintah kembali menetapkan 1 Mei sebagai Hari Libur Nasional untuk menghormati kontribusi buruh terhadap pembangunan negara. Setiap tahun, kita bisa melihat ribuan buruh turun ke jalan di berbagai kota besar untuk menyampaikan aspirasi mereka. Tuntutan yang disuarakan biasanya berkaitan dengan kenaikan upah minimum, penghapusan sistem kerja kontrak atau outsourcing yang merugikan, penolakan terhadap kebijakan-kebijakan yang dianggap tidak berpihak pada pekerja, serta perlindungan jaminan sosial. Meskipun zaman sudah berubah. 

Tantangan yang dihadapi oleh buruh tidak serta-merta hilang. Justru di era modern ini, bentuk-bentuk ketidakadilan terhadap pekerja berkembang lebih kompleks. Banyak pekerja kontrak yang tidak mendapatkan kepastian kerja. Sebagian lainnya bekerja di sektor informal tanpa jaminan kesehatan atau keselamatan kerja. Bahkan dengan munculnya sistem kerja berbasis aplikasi digital (seperti ojek online, kurir, dan pekerja lepas), banyak pekerja tidak memiliki status hukum yang jelas dan tidak dilindungi oleh undang-undang ketenagakerjaan.

Hari Buruh menjadi pengingat bahwa masih ada pekerjaan rumah besar yang harus diselesaikan. Pemerintah, pengusaha, dan masyarakat harus terus bekerja sama menciptakan sistem kerja yang adil, manusiawi, dan berkelanjutan. Ini bukan hanya soal ekonomi, tapi soal kemanusiaan. Sebab di balik setiap produk yang kita konsumsi, setiap jasa yang kita nikmati, ada tenaga, keringat, dan harapan dari para pekerja. Tidak semua orang bisa ikut demo atau membuat kebijakan, tapi setiap orang bisa berperan dalam mendukung kesejahteraan buruh.

Kita bisa mulai dari hal sederhana menghargai pekerja rumah tangga di rumah, tidak meremehkan pekerjaan kasir atau petugas kebersihan, memilih produk dari perusahaan yang dikenal memperlakukan karyawannya dengan baik, atau menyuarakan dukungan terhadap kebijakan yang adil bagi pekerja. Selain itu, penting juga bagi masyarakat untuk melek isu ketenagakerjaan. Sering kali, buruh dianggap hanya sebagai 'tukang demo'tanpa dipahami lebih dalam apa yang sebenarnya mereka perjuangkan. Padahal, tuntutan mereka sering kali menyangkut hal-hal dasar seperti upah yang cukup untuk hidup layak, jam kerja yang manusiawi, dan perlindungan dari PHK sepihak. Tuntutan-tuntutan itu adalah hak asasi manusia, bukan kemewahan. Hari Buruh Nasional bukanlah hari yang eksklusif milik para buruh. Ini adalah hari yang seharusnya kita rayakan bersama, karena buruh adalah bagian dari kehidupan kita sehari-hari. Tanpa mereka, roda ekonomi tidak akan berputar.

Sekolah tidak akan berjalan tanpa guru. Rumah sakit tidak akan berfungsi tanpa perawat dan petugas kebersihan. Supermarket tidak akan buka tanpa kasir dan staf gudang. Maka dari itu, mari kita jadikan Hari Buruh sebagai momen refleksi dan solidaritas. Refleksi untuk melihat kembali seberapa jauh kita menghargai tenaga kerja, dan solidaritas untuk terus mendukung perjuangan mereka menuju kehidupan yang lebih adil dan layak. Sebab keadilan bagi buruh bukan hanya soal pekerjaan, tapi juga soal masa depan bangsa.

Penulis Fadhilatun Nafiah(2240210008)

Dosen Pengampu Primi Rohimi,S.Sos,M.S.I.